Tout olé est confronté dès son arrivée aux écueils de l’alyah : barrière de la langue, casse-tête pour faire reconnaître ses diplômes et difficultés à décrocher un travail. D’autres l’effraient encore plus : un marché du travail israélien dont il ne maitrise pas les codes et des salaires stagnants qui lui semblent insuffisants pour boucler ses fins de mois. Et nul ne peut lui garantir qu’un médecin ou un avocat gagne plus que l’épicier du coin… Enfin, n’ayant pas forcément un métier exportable, le nouvel immigrant rechigne souvent à entamer une reconversion professionnelle.

Face à ces obstacles, bon nombre d’immigrants se contentent de cumuler des petits boulots même s’ils se rendent très rapidement compte que cette formule est épuisante et … décourageante. D’autres optent pour une alyah Boieng, persuadés de pouvoir se partager entre deux continents. Celle-ci peut être envisageable si le...

Dans la Start-up nation, quoi de plus naturel que de travailler à son propre compte ?  Et si créer sa propre entreprise était La solution ? Perspective.

« Nous sommes témoins d’une véritable effervescence dans le domaine de la création d’entreprise chez les francophones, qu’il s’agisse de services ou de biens de consommation » explique Esther Amar. Selon cette diplômée de l’ESSEC-Paris, fiscaliste, consultante agréée du ministère de l’Industrie et du Commerce israélien et qui aide depuis plus de 25 ans les entrepreneurs – francophones notamment -  à créer et adapter leur société sur le marché israélien, « il existe différents profils d’entrepreneurs indépendants. Parmi les plus nombreux, on retrouve les personnes qui poursuivent l’activité qu’ils exerçaient en France. Ils travaillent pour leur ancien patron en faisant des allers retours en France et se sont mis à leur compte pour pouvoir exercer cette activité qui...

Comment les immigrants de langue française appréhendent-ils le marché du travail ? S’y sont-ils intégrés ? Quelles sont leurs principales difficultés? Comment booster leur embauche ? Autant de questions que nous avons voulu poser aux responsables d’associations, coordinateurs d’alyah et autres personnes impliquées dans l’intégration professionnelle des olim ‘hadashim.

Depuis 2008, l’Antenne emploi Israël-France fonctionne sous la responsabilité de l’association AMI (Alyah et Meilleure Intégration). Fonctionnant comme une agence de placement, elle place entre huit à dix personnes chaque mois. « Le dénominateur commun des offres d’emploi qui nous parviennent est la nécessité de parler le français, en plus des qualifications spécifiques liées au poste. Mais pas...br>
Vous souvenez-vous de cette question que l’on vous posait enfant : « Quel métier souhaiterais-tu exercer quand tu seras grand ? ».Vous répondiez alors en citant les métiers les plus populaires à votre âge : pilote, avocat, médecin, chanteur, pompier, enseignant ou … le fameux policier... Qu’en est-il aujourd’hui de vos aspirations d’hier ? Sont-elles réalisables et adaptées au marché de l’emploi qui nous entoure ? 

LeMag' a tenté de répondre à la question.

Près de 500.000 personnes s’adressent chaque année au Lishkat Taassouka dans ses 72 bureaux répartis dans tout le pays. Sorte de pôle emploi version israélienne, ce service « a entamé, depuis deux ans environ, un processus profond visant à aider efficacement les personnes à la recherche d’un emploi. Cette réforme s’exprime par un développement des formations professionnelles et un accompagnement renforcé permettant d’offrir les...

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